PSA Peugeot Citroën mène une politique de ressources humaines et de responsabilité sociale visant à respecter les droits fondamentaux et à s'entourer des meilleures compétences. En outre, les axes majeurs de la politique sociale du Groupe s'appliquent dans tous les pays où PSA Peugeot Citroën est implanté.
Répartition des effectifs inscrits par filiale
(chiffres au 1er janvier 2008)
