PSA Peugeot Citroën et le développement durable : trois défis, un plan d'actions prioritaires
Avec 3,36 millions de véhicules vendus dans le monde en 2006 et un effectif de 211 700 personnes, PSA Peugeot Citroën fonde sa contribution au développement durable sur trois convictions :
poursuivre des innovations technologiques utiles au plus grand nombre ;
exercer avec rigueur ses responsabilités économiques, sociales et environnementales ;
maintenir avec ses partenaires des relations fondées sur des valeurs d'éthique et de dialogue.
Trois défis, un plan d'actions prioritaires
Vecteur de développement économique et social, l'usage de l'automobile interpelle les sociétés, tant pour leur qualité de vie actuelle que pour leur développement futur.
Le Groupe identifie trois défis qui engagent la responsabilité des constructeurs automobiles et de la collectivité :
PSA Peugeot Citroën s'est doté d'un plan d'actions prioritaires qui mobilise l'ensemble des fonctions de l'entreprise afin d'apporter des réponses concrètes aux enjeux liés à l'activité d'un acteur automobile mondial.
La politique et le système de management de développement durable du Groupe font partie intégrante des dispositifs de gouvernement d'entreprise du Groupe : un Comité Développement durable a été créé en 2002, suivi début 2003 par la création de la Délégation au Développement durable.
L'outil de communication et de reporting du Groupe sur ses contributions au développement durable est un site internet www.developpement-durable.psa.fr qui suit les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI). PSA Peugeot Citroën est membre du Global Compact.
