Votre expérience chez PSA Peugeot Citroën

Jeunes diplômés des Grandes Ecoles et Universités à l’occasion d’un de nos Forums étudiants

PSA Peugeot Citroën s'attache à donner aux étudiants de réelles opportunités d'entrer dans le monde du travail, qu'il s'agisse de stages, d'apprentissage ou de VIE. Il s'agit d'un véritable tremplin pour les étudiants.

Fortement engagé auprès des jeunes, le groupe PSA Peugeot Citroën accompagne, en 2013, environ 2 400 étudiants et VIE dans leur cursus de formation ou de professionnalisation au travers d'un des dispositifs cités ci-dessous.

En 2013, notre politique doit être adaptée au contexte économique et être en adéquation avec la situation de l'emploi du Groupe. C'est pourquoi seul un nombre limité d'offres d'alternance, de stages et de VIE pourra être proposé.

Le stage : une immersion dans nos métiers

Le stage en entreprise est une étape importante de la scolarité d'un collégien, lycéen ou étudiant. En effectuant votre stage au sein de PSA Peugeot Citroën, vous bénéficiez d'un véritable apport de compétences techniques et comportementales.

Période de formation pratique s'inscrivant dans un cursus pédagogique, le stage vous apportera des connaissances et des compétences nouvelles pour réussir pleinement votre formation et votre intégration future dans la vie active.

Pour plus d'informations sur la politique des stages chez PSA Peugeot Citroën et les offres à pourvoir, connectez-vous sur notre site dédié.

L'alternance : une expérience professionnelle reconnue par le biais du :

  • Contrat d'apprentissage. Destiné aux jeunes de 16 à 25 ans ; il a pour but de donner une formation générale, théorique et pratique, en vue de l'obtention d'une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme de l'enseignement professionnel, technologique, ou d'un titre d'ingénieur.
  • Contrat de professionnalisation. Destiné aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus, demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, ou aux bénéficiaires de certaines allocations ou contrats, il permet d'acquérir une qualification professionnelle et de favoriser l'insertion ou la réinsertion professionnelle. Au sein du Groupe, il porte essentiellement sur des Certificats de Qualification Professionnelle (CQP).

Par l'alternance, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle reconnue et d'une excellente carte de visite pour votre future recherche d'emploi quel que soit le domaine d'activités : achats, commerce, R&D,  gestion finance, systèmes d'information, etc.

Pour en savoir plus sur l'alternance chez PSA Peugeot Citroën et les offres à pourvoir, connectez-vous sur notre site dédié.

Visite du site de Vélizy par un groupe d'étudiants.

Le VIE (Volontariat International en Entreprise) : une fenêtre sur le monde

Diplômé Bac+5, envie de vivre une expérience enrichissante au travers d'une mission professionnelle de 12 à 24 mois à l'international ? Le VIE correspond à vos attentes.

Retrouvez nos offres de VIE sur le site dédié.

Les relations écoles

Depuis de nombreuses années le Groupe PSA Peugeot Citroën entretient des liens avec des écoles, des universités et des centres de formation avec lesquels nos établissements et nos centres de production travaillent. En 2013, nous poursuivons les partenariats engagés et cultivons étroitement les relations avec la plupart des établissements liés au monde industriel automobile.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur un réseau de 135 campus partner, anciens élèves de nos écoles partenaires et salariés du groupe PSA Peugeot Citroën.

Retrouvez les témoignages des étudiants sur notre page Facebook.

 

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