Votre expérience commence avec PSA Peugeot Citroën Careers

Jeunes diplômés des Grandes Ecoles et Universités lors du Spring Recruitement Events 2011,
programme de recrutement lancé par PSA Peugeot Citroën

Professionnalisez-vous dans un Groupe résolument tourné vers l’avenir !

PSA Peugeot Citroën est attaché à donner aux jeunes de réelles perspectives d’intégration dans le monde du travail, par la formation aux métiers labellisés et aux valeurs d’innovation et de développement durable qui sont au cœur du Groupe. Pour en savoir plus, et rencontrer les professionnels qui pourront vous accueillir, visitez notre nouvelle page Facebook PSA Peugeot Citroën Careers.

Stages : préparez-vous à innover

Le Groupe accueille chaque année des stagiaires dans tous les domaines : techniques et industriels, commerce, tertiaire…

En faisant un stage chez PSA Peugeot Citroën, vous vous préparez à devenir un acteur de la mobilité de demain, par l’innovation technologique (conception, industrialisation, enjeux environnementaux) ou l’innovation de service (inventer les réponses aux besoins futurs).
Vous êtes accompagné par un tuteur tout au long de votre stage. En fonction des sujets, vos missions sont globales et vous mettent en relation avec l’international au quotidien.

Pour plus d'informations sur la politique des stages chez PSA Peugeot Citroën et les offres à pourvoir, connectez-vous sur notre site dédié.

Apprentissage : une formation qui a de l’avenir

Si vous avez entre 16 et 25 ans, nous vous proposons des contrats d’apprentissage dans différents domaines : achats, commerce, gestion/finance, R&D, systèmes d’information … Le Groupe propose également des contrats de professionnalisation, notamment sous la forme du certificat de qualification paritaire de métallurgie (CQPM).

Les sujets proposés sont variés et vous êtes placé sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage tout au long de votre formation. Il s’agit d’une expérience professionnelle reconnue et d’une excellente carte de visite pour votre future recherche d’emploi.

La durée de votre contrat d’apprentissage est fonction du diplôme que vous souhaitez préparer : elle va d’un à trois ans.

Pour plus d'informations sur la politique d'apprentissage chez PSA Peugeot Citroën et les offres à pourvoir, connectez-vous sur notre site dédié.

VIE : une fenêtre sur le monde en devenir

Si vous êtes diplômé à Bac + 5, nous vous proposons des postes de 12 à 24 mois dans les domaines les plus divers : production, R&D, logistique, finance/ commerce, marketing/communication … sur les cinq continents ! Notre volonté est de vous faire vivre une expérience aussi riche que celle d’un CDI avec le contexte international en plus. Ingénieur ou marketeur, vos missions ne connaîtront pas de frontières, vous participerez avec nous à l’invention de la mobilité durable de demain.

Si vous avez une formation d’ingénieur, le Groupe vous permettra de participer à des défis aussi importants que la voiture propre de demain et de contribuer à l’évolution de ses technologies : hybride, moteur électrique, filtre à particules, etc.
Issu(e) d’une formation commerciale ou marketing, PSA Peugeot Citroën vous permettra de réinventer sa palette de services BtoB et BtoC pour faire partie du Groupe un fournisseur de mobilité durable et toujours plus innovant.

Pour consulter les offres de VIE à pourvoir, nous vous invitons à vous rendre sur notre plateforme dédiée aux offres d’emploi et à renseigner la nature du contrat : VIE.

 

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